Verantwortung & Tätigkeit

• Fachliche und operative Unterstützung der HR Mitarbeiter in den Hotels in Frankfurt (DoubleTree by Hilton Frankfurt Niederrad und MOXY Frankfurt East)
• Vertrauensvolle Betreuung und sachkundige Beratung unserer Area / General Manager und Führungskräfte in Frankfurt
• Koordination, Planung und Umsetzung sämtlicher regionaler HR-Aktivitäten
• Projektarbeit in den verschiedensten Bereichen des HR – Lifecycle
• Gewährleistung der reibungslosen Kommunikation zu den Hotels und zum Head Office
• Verantwortlich für die einheitliche Implementierung und Kontrolle der B&K HR-Prozesse und HR Standards
• Aufbau langfristiger und nachhaltiger Partnerschaften mit relevanten Netzwerken, Agenturen, Hotelfachschulen und Berufsschulen
• Berichterstattung an Corporate HR und Analyse von KPIs
• Budgetierung und Forecasting in Abstimmung mit der Hoteldirektion sowie dem Corporate HR Team

Qualifikationen & Skills

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitspsychologie o.ä.
• Berufserfahrung als Human Resources Manager; idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie, oder in der Personaldienstleistungsbranche
• Erste Erfahrung in der Projektarbeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ein Bewusstsein für HR Trends
• Hohe kommunikative Fähigkeiten – mündlich und schriftlich (deutsch und englisch)
• Eine Persönlichkeit mit Empathie, Durchsetzungsvermögen, Anpackmentaliät und einer strukturierten Vorgehensweise

Mehrwert & Benefits

• Best of both worlds! Strukturen und Standards der internationalen Hotellerie, gepaart mit der Flexibilität eines mittelständischen Familienunternehmens
• Eine spannende und ausgesprochen vielfältige Aufgabe durch starkes Unternehmenswachstum
• Unterschiedliche Hotelprojekte, -marken und deren spezifische Anforderungen
• Flache Hierarchiestrukturen und kurze, direkte Kommunikationswege in vertrauensvoller und offener Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung einzelner Hotels sowie des Unternehmens B&K durch konstruktive Impulse in Ihrem Verantwortungsbereich
• Reguläre Arbeitstage von Montag - Freitag / Reisetätigkeit in die Hotels / Homeoffice nach Absprache
• Betriebliche Altersvorsorge
• Trainings und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• 30 Urlaubstage
• "Geburtstagsfrei" - bei uns erhalten Sie an Ihrem Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag
• .. und der Spaß kommt bei uns auch nicht zu kurz: Team-Events, Offsites, Networking Veranstaltungen, Besuch von Fachmessen, uvm.

Kontakt & Ansprechperson

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Wir freuen uns auf die baldige Zusammenarbeit.

Bei Fragen zu dieser Position helfen wir gerne:

Christin Schaepe 
Area HR Manager

DoubleTree by Hilton Frankfurt Niederrad
Herriotstraße 2
60528 Frankfurt Niederrad

job.frafn@bierwirth-kluth.de

Über uns

DoubleTree by Hilton steht für das Bewusstsein, dass gerade die kleinen Dinge den großen Unterschied ausmachen können. Bei uns stehen nicht nur die Gäste im Vordergrund, sondern auch die Menschen und Charaktere, die für unsere Gäste sorgen. Für uns bedeutet DoubleTree by Hilton, dass wir der Ort sind, wo kleine Gesten viel bewirken. Alles beginnt mit einem warmen Chocolate Chip-Cookie, eine schlichte Geste, die den Ton für ein angenehmes Erlebnis während des gesamten Aufenthalts angibt. DoubleTree by Hilton steht für das Bewusstsein, dass gerade die kleinen Dinge den großen Unterschied ausmachen können. Das DoubleTree by Hilton Frankfurt Niederrad wird von Bierwirth & Kluth im Rahmen eines Franchise-Vertrags mit Hilton betrieben. Bierwirth & Kluth betreibt derzeit 13 Hotels und Boardinghäuser in Deutschland und Österreich.